Como Centro ejecutamos el primer “Estudio sobre el clima organizacional y competencias laborales de los funcionarios penitenciarios”, con el objetivo de explorar, conocer y describir el clima organizacional y las competencias laborales que tienen los funcionarios penitenciarios al interior de los penales y sus actitudes hacia los internos a fin de promover la reinserción social.
La investigación, liderada por el Director de Investigación y Desarrollo, Pablo Carvacho, junto a tres sociólogos de nuestro Centro: Victoria Osorio, David Jara y Jacinta Rodríguez entregó datos robustos sobre ingreso a la escuela, valores, destinaciones de los funcionarios, formación, competencias laborales, clima organizacional y el relacionamiento con los proceso de reinserción de las personas privadas de libertad en nuestro país.
La iniciativa que contó con el apoyo del OTIC de la Cámara Chilena de la Construcción y de Gendarmería, se desarrolló entre agosto 2021 y septiembre de 2022 y las técnicas de recolección de información fueron:
- Encuesta censal (1.323 funcionarios uniformados)
- Entrevistas en profundidad (6 expertos/as, 24 a personal, 12 población penal)
La presentación de resultados de la Investigación se realizó el miércoles 14 de diciembre, en el auditorio de la Escuela de Gendarmería en Santiago Centro. A ella asistieron, Pamela Arellano, Gerenta de Gestión del Conocimiento de la Corporación de Capacitación de la CChC, Catalina Droppelmann, Directora Ejecutiva y de Investigación del Centro de Estudios Justicia y Sociedad de la Universidad Católica, Alejandro Arévalo, Jefe del Departamento de Participación Ciudadana de Gendarmería, Coronel María Angélica Aguirre Cárdenas, Directora escuela de Gendarmería de Chile y Subdirector de Reinserción Social, Pablo Gaete Letelier.
